貸切バスの安全への取り組み

①安全第一（Safety）

所長が同乗して行うドライブチェック

出社時には点呼の際、必ずドライバーの呼気からアルコールチェックを行います。また、血圧も測定し、健康状態に問題がないかも合わせて、担当者が確認します。身だしなみも確認します。

年に2回、昭和大学豊洲クリニック 予防医学センターで、ドライバーの健康診断を行っています。

独立行政法人自動車事故対策機構（NASVA）の「運転者適正診断」を年1回受けています。運転に関する長所、短所といった「運転のクセ」を様々な測定により見出し、それぞれのクセに応じたアドバイスを提供いただくものです。この診断結果をもとに、社内で個別状況に合わせた研修を行っています。

月に1回、法律で定められたドライバー教育を行っています。

バスの前方で起きた火災を想定、後方非常口より、運転手がお客さまを誘導し避難していただく訓練を行った際の写真です。訓練とはいえ煙も出ましたので、コタはびっくりして訓練の様子を見守っていました。

お客様がお怪我をされた場合を想定、発煙筒を用いて周囲に危険をお知らせしたり、実際に担架で人を運ぶ訓練を行った際の写真です。救急車や消防車も出して本格的にやりました。

年1回、雪のシーズン前に行います。

安全点検と記録・保存

毎日出庫前・帰庫時に、ドライバーが法定に基づき車両の点検を行い、その結果を記録・保存しています。法令に基づき、1か月点検、3か月点検も実施しています。さらに、当社所属の整備士が厳格に管理・整備を行っています。
車検についてもダブルチェック体制を取り、抜け漏れがないようにしています。

周辺の事故の状況や時間、工事の内容や期間等をハザードマップで掲示し、安全への意識を再確認する取り組みを続けています。また、各ドライバーが「危険」「注意した方が良い」と感じたことは、小さなことでも共有し、慣れた手順でも随時見直しをしています。

②倫理法令遵守（Compliance）

弊社では倫理法令を守ることにより、お客さまの安心・安全を最優先に、事故ゼロを目指します。
また、従業員の健やかな生活環境を築くために、日々努力しています。

ドライバーは定期的に、顧問弁護士によるコンプライアンス研修を受け、遵守するよう努めています。

2024年2月の研修では、コンプライアンスの概要や歴史、業務上知り得た情報の扱い方やSNSの使い方、ハラスメントについてなどを顧問弁護士の方にお話ししていただきました。

③つながり（Connect）

バスは、人と人、場所と場所、人と場所をつなぐ乗り物です。
発着地が決まっており、地域密着型のサービスでありながら、同時に旅先の地域ともつながっていくことができます。
働く人たちのつながり、お客さまとのつながり、お客さまが向かわれる場所でのつながりも生まれます。
さまざまなつながりを大切に、バスという交通を通じて、社会に貢献していきたいと考えています。

地域貢献というのもおこがましいのですが、私たちは新木場という地域に根差して事業を行っておりますので、日々、地域のお役に立てるよう努めていきたいと考えています。

2020東京オリンピックでは、カメラクルーの送迎や、ロードレースにもご利用いただきました。世界の国の人たちと、オリンピックを通して地元でつながれた、貴重な経験でした。

働く人同士のつながりも大事にしています。普段の業務では個別に動くことも多い仕事ですが、一人ひとりを尊重しながら、風通しの良い職場づくりを目指しています。